Есть сферы деятельности, где федеральные законы обязывают привлекать только аккредитованные лаборатории. Без этого нельзя получить допуск к работе.

Каждый руководитель предприятия, которое производит продукцию для строительства или трубопроводов, должен быть заинтересован в контроле качества. На деле так бывает не везде. Не все готовы платить за проверки в аккредитованной лаборатории — это финансовый барьер. Но именно аккредитованная лаборатория становится гарантом того, что брак не попадёт к заказчику.

Мало иметь свидетельство об аккредитации. Главное — демонстрировать качество услуг. Здесь вопрос не в цене, а в оборудовании, квалификации персонала, скорости работы. Когда заказчик видит всё это в комплексе, он выбирает. Добавляется сарафанное радио, и формируется репутация.

Аккредитация — это не процесс для галочки. Это путь, в ходе которого лаборатория определяет свой реальный уровень качества и может его повышать. При каждой переаккредитации этот уровень корректируется — не в сторону упрощения, а чуть выше.

Помогают в этом:

Современные приборы позволяют сократить время испытаний и повысить точность. Переход от стационарного оборудования к переносному даёт возможность приезжать прямо на объект заказчика.

Лаборатории участвуют в МСИ не как конкуренты, а как проверяющие. Это способ оценить свой персонал, оборудование и методики, а заодно укрепить репутацию.

Если один специалист владеет разными методами контроля, не нужно везти на объект двух человек. Обученный персонал сокращает расходы и даёт гарантию, что лаборатория выполнит работу в полном объёме.

Организации, которые внедряют СМК не для отчёта, а для дела, могут взглянуть на свою деятельность со стороны, найти узкие места и устранить их. Результат — меньше задержек, выше надёжность.

Оборудование проходит проверку, поверку и регулярное обслуживание. Сотрудники знают, как его транспортировать и как проверить перед испытаниями.

Персонал допускается к работе только после подтверждения квалификации. Если человек делает испытание впервые, рядом есть наставник. В заключениях обязательно стоит подпись верифицирующего — компетентного специалиста, который проверяет адекватность результатов.

Нормативные документы всегда актуальны. Лаборатория отслеживает изменения в ГОСТах, СНиПах и методиках через справочные правовые системы (например, «Консультант Плюс»). Никто не работает по устаревшему стандарту.

Проверки бывают трёх видов.

Пример: представители крупной компании приезжают с проверкой не для того, чтобы выявить недостатки, а чтобы определить реальный уровень качества лаборатории и понять, стоит ли с ней работать. И заодно может порекомендовать пути улучшения.

Лаборатория получает свидетельство, в котором чётко прописано: какие методы, на какие объекты и по каким документам она имеет право проводить испытания. Выходить за эти рамки нельзя — это будет нарушением.

Если лаборатория хочет делать что-то ещё, она либо расширяет область аккредитации, либо выполняет работы без ссылки на свидетельство. Поэтому руководству важно заранее определить, чем лаборатория будет заниматься, какое для этого есть оборудование и люди, и выбрать область осознанно.

Аккредитация — это системная работа, которая снижает риски, повышает доверие заказчиков и открывает доступ к крупным проектам. Пути для улучшения есть всегда, и лаборатория, которая действительно работает по стандартам, будет их находить.

Пришлите данные о вашей лаборатории — мы проведём аудит и подскажем, с чего начать.

Когда мы выезжаем на проверки лабораторий, то в каждом втором случае видим одну и ту же картину: прибор откалиброван, а поверки нет. И это считается нормой. Хотя на самом деле калибровка не заменяет поверку. Давайте разбираться, в чём разница и почему опора только на калибровку — это риск.

Прямого требования о поверке средств неразрушающего контроля в Федеральных нормах и правилах (ФНП) не содержится, однако ФНП устанавливают обязательность применения средств измерений, обеспечивающих достоверность результатов контроля.

В соответствии с Федеральным законом №102-ФЗ средства измерений, применяемые при обеспечении промышленной безопасности, подлежат обязательной поверке.

Таким образом, применяемое оборудование неразрушающего контроля (НК) на опасных производственных объектах (ОПО) должно иметь действующую поверку.

Поверка — для закона

Поверка подтверждает, что прибор соответствует метрологическим требованиям и его можно использовать в сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений (сфера ОЕИ). Простыми словами — поверка даёт юридическое право на результаты измерений.

Когда это нужно? Если ваша лаборатория работает с опасными производственными объектами, участвует в тендерах с госзаказчиками или выдаёт протоколы для надзорных органов — поверка обязательна.

Провести поверку может только аккредитованная организация. По итогу выдают свидетельство о поверке, а данные попадают в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений (ФИФ ОЕИ). Проверить наличие действующей поверки можно через открытый реестр — удобнее всего через ФГИС «АРШИН». Без этого протоколы не имеют юридической силы.

Калибровка — для себя

Калибровка определяет реальную погрешность прибора. Она не отвечает на вопрос «годен ли прибор по закону?», а показывает, насколько точные показания он дает.

Калибровку может сделать любая метрологическая служба, у которой есть условия. Результат — сертификат калибровки. Иногда калибровку проводят по тем же методикам, что и поверку. Разница не в процедуре, а в правовом статусе результата.

Сертификат калибровки даёт полезную информацию для внутреннего использования. Но юридической силы он не имеет. Если у вас есть только калибровка, а поверки нет — в глазах проверяющих прибор считается неподтверждённым.

Простыми словами: поверка — это разрешение от государства. Калибровка — это честный разговор с самим собой о состоянии прибора. Они не заменяют друг друга.

Пример

Лаборатория стабильно работала на объектах ОПО, но оборудование было частично откалибровано. И в заключениях, и в протоколах указывали оборудование с калибровкой, а не с поверкой.

Это означает, что измерения выполнялись оборудованием без действующего подтверждения достоверности результатов контроля.

В такой ситуации:

— выданные заключения и протоколы признаются недействительными;

— лаборатория вынуждена приостановить работу до устранения замечаний;

— выход на объекты останавливается.

Дальше включается экономика:

— срываются сроки выполнения работ;

— возникают штрафы от заказчика;

— чтобы не останавливать процессы, привлекается сторонняя аттестованная лаборатория;

— появляются дополнительные затраты.

И это уже не частный случай, а влияние на всю деятельность лаборатории.

Чем грозит отсутствие поверки

Статья 19.19 КоАП РФ предусматривает штрафы:

• на должностных лиц — от 20 000 до 50 000 рублей;
• на юридических лиц — от 50 000 до 100 000 рублей.

Но важнее другое: результаты измерений неповеренным прибором не имеют силы. Если возникнет спор с заказчиком или надзорным органом, вы не сможете подтвердить достоверность результатов контроля.

Как не попасть в такую ситуацию. Минимальный порядок, который реально защищает лабораторию

1) Сформируйте полный перечень оборудования.

Включите всё: основное, вспомогательное и редко используемое. Проблемы чаще возникают именно там, где «почти не пользуемся».

2) Определите, что попадает в сферу ОЕИ (обеспечение единства измерений).

Это ключевой шаг. Если средство измерений применяется при работах на ОПО и влияет на результат контроля, оно должно иметь действующую поверку. Если сомневаетесь — лучше считать, что требуется поверка и проверить нормативку или описание типа.

3) Проверьте межповерочный интервал.

Он указывается в описании типа средства измерений.

Важно:

— это не «рекомендация», а установленный срок;

— для большинства приборов — 1-2 года;

— для точных средств может быть меньше.

4) Ведите учёт сроков.

Это может быть таблица или журнал. Главное, чтобы было видно:

— дату последней поверки;

— дату следующей проверки;

— статус (действует / подходит к окончанию / просрочено).

5) Планируйте заранее.

Не в последний месяц. Оптимально — за 2–3 месяца до окончания срока. Аккредитованные организации часто загружены, и «срочно сделать» не получится.

6) Храните документы корректно.

— свидетельства о поверке;

— протоколы;

— подтверждающие записи.

Лучше в бумажном и электронном форматах. И важно, чтобы документы были привязаны к конкретным работам и протоколам.

7) Проверяйте наличие в реестрах.

Сверяйтесь с реестрами по поверке и оборудованию. Это позволяет вовремя увидеть расхождения.

Коротко

1. Поверка нужна для юридической силы результатов. Калибровка — для внутреннего понимания погрешности.
2. Калибровка не заменяет поверку, даже если проводится регулярно.
3. При проверках (аттестация, аккредитация, инспекционный контроль) это недопонимание всплывает постоянно — и часто приводит к замечаниям.
4. Отсутствие поверки — штрафы и недействительные протоколы.
5. Учёт и планирование поверок — обязанность лаборатории, а не разовая акция.
6. Если не уверены, что с приборами всё в порядке — возьмите список оборудования и проверьте его. Мы можем помочь разобраться, где нужна поверка, а где достаточно калибровки. Без лишних формальностей, просто по делу.

Вихретоковый контроль незаменим для выявления тончайших дефектов на поверхности токопроводящих изделий. Новые стандарты — ГОСТ Р ИСО 15548-1-2025 и ГОСТ Р ИСО 15548-2-2025 — являются идентичными (IDT) переводами международных версий ISO 15548-1:2013 и ISO 15548-2:2013.

До 1 апреля 2026 года единого стандарта на вихретоковое оборудование в России не существовало. Теперь же появился четкий регламент, как должны выглядеть и проверяться приборы и их датчики.

Что изменилось: Раньше сравнение приборов разных производителей было затруднительно. Теперь вводится единый «язык» для оценки их качества, что особенно важно для лабораторий, работающих по стандарту ISO/IEC 17025.

Эти стандарты посвящены разным аспектам ультразвуковой дефектоскопии.

Четыре новых стандарта направлены на повышение качества и надежности материалов и сварных соединений в судостроении и общем машиностроении.

Все новые ГОСТы либо гармонизированы с международными стандартами ИСО, либо вводятся впервые для обеспечения единого подхода к качеству в конкретной отрасли. Это важный шаг в развитии нормативной базы неразрушающего контроля и смежных областей.

Многие думают: «Вот получу бумажку, и год можно выдохнуть». А потом приходит проверка, и оказывается, что бумажка есть, а документы рассыпаются. Или методики устарели. Или поверка прибора протухла ещё в прошлом квартале.

Чтобы такого не случилось, важно с самого начала понимать: аттестация и аккредитация — это не одно и то же. И выбор зависит от того, где и как работает ваша лаборатория.

Это обязательная процедура. Она определена законодательством в сфере промышленной безопасности и распространяется на лаборатории, которые работают на опасных производственных объектах.

Если ваша лаборатория выполняет неразрушающий контроль при изготовлении, строительстве, монтаже, ремонте, реконструкции или экспертизе технических устройств, зданий и сооружений, подконтрольных Ростехнадзору, — аттестация обязательна.

Сроки могут быть сжатыми — в некоторых случаях мы проводим аттестацию от 3 дней. Всё зависит от готовности лаборатории.

Это добровольная процедура. Компании проходят её, чтобы подтвердить свою компетентность по стандарту ГОСТ ISO/IEC 17025–2019 (в нашей системе также используется СДА-15-2009). Аккредитация подходит для разных видов лабораторий: электролабораторий, лабораторий разрушающих испытаний, лабораторий неразрушающего контроля и других.

Аккредитация может потребоваться и в случаях, когда продукция подлежит обязательному подтверждению соответствия техническим регламентам Таможенного союза (ТР ТС). Тогда без аккредитации в Росаккредитации не обойтись.

Если же таких требований нет, можно пройти аккредитацию в Единой системе оценки соответствия (ЕСОС) или другой добровольной системе. Это законно и даёт тот же уровень доверия со стороны многих заказчиков.

На практике лаборатории неразрушающего контроля часто проходят и аттестацию (как обязательную), и аккредитацию (как добровольное повышение статуса). Это даёт максимальную уверенность и расширяет возможности для работы.

Мы работаем в системе неразрушающего контроля Единой системы оценки соответствия с момента её появления в России — более 16 лет. Проводим оба типа процедур в соответствии со всеми требованиями законодательства.

Сроки выполнения работ — от 3 дней. Стоимость зависит от количества объектов контроля, методов НК и сложности работ.

Проверка может случиться в любой день. Вопрос даже не в том, придут ли проверяющие, а в том, что они увидят. Главное – это уверенность, что ваши документы и процессы выдержат любую проверку. Хоть завтра.

Пришлите информацию о вашей лаборатории — мы поможем определить нужный вариант и рассчитаем сроки.

Аккредитация – это добровольная процедура, где компании подтверждают свою компетентность по ГОСТ, часто по требованию заказчиков. Но главное здесь – не документ, а система, которая стоит за нем. Разбираемся, что такое ISO/IEC 17025 – 2019, зачем он нужен и как сделать так, чтобы он работал, а не пылился на полке.

ISO/IEC 17025 – международный стандарт, который устанавливает требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий. В России он действует как ГОСТ ISO/IEC 17025–2019. Это база, на которой строится добровольная аккредитация.

Стандарт – это не набор инструкций. Это способ выстроить работу так, чтобы она была прозрачной, управляемой и устойчивой.

Многие считают: «Вот внедрим СМК, будет бумажка – и порядок». Но на деле система менеджмента качества работает только тогда, когда она внедрена не для отчёта, а для дела.

Вот что даёт живая СМК:

Мы работаем с лабораториями с 2009 года. Через нас прошло более 100 лабораторий. И большинство возвращаются каждые 5 лет на повторную аккредитацию. Потому что мы строим не формальную папку, а систему, которая реально работает.

Всё это – под ключ. От первого визита до получения свидетельства.

ISO/IEC 17025 – это не бюрократическая преграда. Это инструмент, который позволяет лаборатории работать без сбоев и смотреть в будущее спокойно. Мы знаем, как настроить этот инструмент под конкретную лабораторию, чтобы он приносил пользу, а не пылился на полке.

Закажите аудит – мы покажем точки роста и составим дорожную карту.

Область аккредитации – это перечень того, на что лаборатория имеет право выдавать протоколы. Ошибки в её оформлении – одна из частых причин отказа или затягивания процедуры. Можно ошибиться как в сторону избыточности, так и в сторону неполноты.

По правилам, область должна содержать:

Казалось бы, всё просто. Но именно здесь начинаются споры с экспертами.

Лаборатория включает методы, которые реально не применяет. Например, заявляет ультразвуковой контроль, а опыта работы по нему нет. При проверке эксперт запросит подтверждение компетентности — и лаборатория окажется в уязвимом положении.

Забыли указать важный ГОСТ, без которого нельзя оформлять протоколы. Через месяц после аккредитации приходит заказ, а вы не можете его выполнить — приходится расширять область, платить повторно и ждать.

Используете устаревшие ГОСТы или неверно указываете метод. Например, пишете «визуальный контроль» вместо «визуально-измерительный контроль» — и эксперт не принимает область.

Наш подход — начинать не с документов, а с реальных задач лаборатории.

Если лаборатория уже аккредитована, но хочет добавить новые методы или объекты, подаётся заявка на расширение области. Процедура проще, чем первичная аккредитация, но всё равно требует подтверждения компетентности в новых областях.

Мы помогаем с расширением так же, как и с первичной аккредитацией: готовим документы, проводим внутренний аудит, сопровождаем при проверке.

В рамках нашей работы (ТУО ЕСОС, 16 лет на рынке, 100+ лабораторий) мы:

Область аккредитации — это не формальность, а «паспорт возможностей» лаборатории. От того, как он составлен, зависит, сможете ли вы выполнять заказы без постоянных расширений и риска получить замечания.

Пришлите список ваших методов и объектов — мы подскажем, что добавить, а что оставить

Представьте ситуацию: сварное соединение проверено, дефекты не выявлены, всё выглядит нормально. Через время происходит разрушение. Кто отвечает? Не тот, кто «посмотрел», а тот, кто подписал протокол контроля.

И здесь ключевой момент: подписывать результаты контроля имеет право только аттестованный специалист.

Требования к квалификации закреплены в нормативных документах в области промышленной безопасности, в том числе в правилах аттестации персонала в области неразрушающего контроля. Если специалист выполняет контроль на опасных производственных объектах или оформляет результаты — у него должно быть действующее удостоверение НК по СДАНК-02-2020, СДА-13-2009.

Без него:

Аттестация НК — это подтверждение квалификации специалиста.

По сути, это экзамен, на котором проверяется:

Экзамен принимает независимый орган.

По результатам выдается удостоверение НК с ограниченным сроком действия.

Важно понимать:

обучение и аттестация — это разные процессы.

Неразрушающий контроль обучение дает базу, аттестация специалистов НК подтверждает право работать.

Аттестация требуется не всем, а тем, кто:

Например:

Ключевой критерий — есть ли ответственность за результат и его оформление.

Аттестация персонала неразрушающий контроль всегда конкретна.

Это не просто «удостоверение НК», а чётко заданная область аттестации НК.

Она включает:

Частая ошибка — брать «шире, чем нужно».

Правильный подход — выбирать область аттестации НК под реальные задачи работы.

Процесс выглядит стандартно:

Срок — в среднем 2 недели, если всё подготовлено корректно.

Но на практике основная сложность — не сам экзамен, а подготовка к нему. И здесь важно помнить: обучение НК и аттестация — последовательные этапы. Без качественной подготовки даже опытный специалист рискует не сдать.

Аттестация — это не проверка того, как вы работаете каждый день.

Это проверка по стандарту.

И здесь возникает ключевой разрыв.

Даже сильные специалисты с опытом часто не проходят с первого раза.

Причина не в знаниях, а в практике.

Со временем человек упрощает процессы.

Мозг оставляет только то, что используется ежедневно, и перестаёт фиксировать редкие, но важные требования.

Фокус сужается:

В итоге специалист хорошо работает в реальности, но не совпадает с требованиями экзамена. Именно поэтому подготовка — это не обучение с нуля, а возврат к полной картине требований и актуализация знаний под стандарт.

Мы регулярно видим одни и те же ситуации:

Аттестация проверяет не «как вы привыкли работать», а как требует нормативная система.

За годы работы мы пришли к простой модели:

мы не работаем «в целом» — мы работаем под конкретную задачу и требования.

Функционально процесс разделён:

подготовка и аттестация — это разные этапы, которые выполняются разными специалистами внутри системы.

Это принципиально важно, потому что сама процедура аттестации должна проводиться с соблюдением требований к её объективности.

Сначала мы разбираем, что уже есть у специалиста:

его опыт, методы, реальные задачи и объекты.

Дальше сопоставляем это с требованиями аттестации и находим расхождения.

Закрываем пробелы, даём практику в формате экзаменационных задач и доводим до состояния уверенности.

После этого специалист проходит аттестацию в установленном порядке.

Мы не «учим ради обучения» и не «отправляем на экзамен как есть».

Мы выстраиваем процесс так, чтобы специалист соответствовал требованиям и был готов к их проверке.

И здесь ключевой момент:

разделение функций — это не формальность, а необходимое условие качества.

Наша задача — не просто участие в процессе, а результат:

подтверждённая квалификация специалиста и снижение рисков для компании.

Аттестация — это не разовое действие.

Процесс начинается с подачи заявки

и продолжается весь срок действия удостоверения.

Специалист работает в рамках этой аттестации каждый день.

Сроки:

Аттестация — это не формальность.

Это инструмент ответственности.

И чем раньше компания начинает относиться к этому как к системе,

тем меньше:

Если хотите, чтобы ваши специалисты прошли аттестацию без срывов и пересдач,

пришлите список сотрудников и задач — мы подберём формат подготовки под вашу реальную работу.

Частый вопрос от руководителей: «Нам нужно обучение или сразу аттестация?». На практике это не выбор «или-или». Это две части одного процесса.

Ошибка начинается там, где обучение НК воспринимается как формальность, а аттестация НК — как разовый экзамен.

На самом деле и то, и другое — элементы системы, которая влияет на то, как работает специалист на объекте.

Неразрушающий контроль обучение — это этап, где формируется понимание:

• как работает метод;
• как настраивается оборудование;
• как читать результаты;
• на какие требования опираться.

Это не про «послушал и получил документ». Это про то, чтобы специалист начал видеть, что он делает.

Но важно понимать: обучение само по себе не даёт права работать и подписывать заключения. Для этого нужна аттестация специалистов НК.

Аттестация персонала неразрушающий контроль — это проверка.

Не «как человек работает каждый день», а насколько он соответствует правилам аттестации персонала в области неразрушающего контроля.

Экзамен показывает:

• понимает ли специалист метод;
• умеет ли применять его корректно;
• знает ли требования и ограничения.

И здесь важный момент, который часто упускают: аттестация не обучает. Она фиксирует уровень. Если база слабая — это проявится на экзамене.

Одна из самых частых ситуаций: человек работает много лет, но на аттестации НК сталкивается с трудностями.

Причина не в отсутствии опыта. Причина в том, что:

• требования меняются;
• выходят новые документы;
• появляются новые подходы и оборудование;
• часть знаний со временем «замыливается».

Мозг оставляет только то, что используется каждый день, и перестаёт обращать внимание на детали, которые критичны на экзамене. Именно поэтому подготовка нужна не только новичкам, но и сильным специалистам.

Формально — нет. Для допуска к аттестации персонала неразрушающий контроль требуется подтверждение обучения НК.

Но ключевой вопрос даже не в формальном требовании. Вопрос в другом: готов ли специалист пройти проверку по стандарту, а не по своей привычной практике.

Часто воспринимают так: подали заявку → сдали экзамен → получили удостоверение НК.

На деле процесс начинается раньше и заканчивается позже. Он включает:

• выбор метода и области аттестации НК;
• подготовку документов;
• подготовку специалиста;
• сдачу экзамена;
• работу в течение срока действия удостоверения.

Срок аттестации:

• 3 года для I и II уровня
• 5 лет — для III уровня

И всё это время специалист работает в рамках той системы, в которой он был подготовлен.

За годы работы мы пришли к простой модели: мы не делаем «обучение» или «аттестацию» отдельно. А выстраиваем путь специалиста до результата.

Сначала разбираем, что уже есть: опыт, методы, задачи, которые он выполняет. Дальше смотрим расхождения с требованиями. Закрываем пробелы. Даём практику в формате экзаменационных задач.

После этого специалист проходит аттестацию специалистов НК в установленном порядке.

Важно:
подготовка и экзамен — это разные функции внутри процесса, но для компании это единый результат.

Наша задача — чтобы специалист:

• сдал с первого раза;
• понимал, что делает;
• стабильно работал в системе после получения удостоверения НК.

Обучение и аттестация — это не формальность и не «галочка». Это инструмент ответственности. И чем раньше компания начинает относиться к этому как к системе, тем меньше у неё:

• переделок;
• срывов;
• проблем на проверках.

Сегодня к нам возвращаются не за «курсами» и не за «экзаменом».

К нам возвращаются, когда нужно: не просто подготовить специалиста, а выстроить работу так, чтобы она была стабильной.